为全面落实公司安全生产和环境保护责任制，有效预防和减少各类安全环保事故，切实保障员工生命和财产安全，确保公司2010年度生产经营目标的顺利完成，根据集团公司安全生产、环境保护相关文件精神，结合公司实际，珲春紫金近日编制下发了《安全环保目标考核细则》。

考核细则由公共考核细则和分项考核细则两部组成。公共考核内容分为事故控制目标、指标，安全生产监督检查和事故隐患治理，安全生产教育培训，安全生产责任制和劳动防护用品五个部分，适用于公司所属各单位及外包工程公司。分项考核细则根据公司各单位的工作性质及具体特性详细制定，各单位考核细则在开展考核工作时对号入座；基建处、市场部、总工程师办公室、人力资源部、监察审计处、党群工作部等单位按考核内容（公共部分）进行考核。

考评总分为100分，对应考评条款相应增、减考评分值，月底进行增加与核减，确定月度考核分数报绩效考评办。年底进行月度考核分值的汇总，确定本单位年度安全环保目标考核分数，并按所签订的《珲春紫金矿业有限公司安全生产责任状》进行奖惩。