此次培训通过三天的专题学习、团建活动、互动体验、案例研讨等形式，从管理者的角色认知和心智修炼、生产运营管理、高效会议三方面完成了管理者核心领导力提升培训的各项任务，达到了预期的目的和效果。

    培训结束后，参训人员纷纷表示通过此次培训既学到了知识，开阔了视野，也提升了意识，增强了动力。在今后的工作中将继续学习，主动担当，积极作为，以实际行动将学习成果转化为工作举措，不断完善管理工作。
    此次“卓越管理者核心领导力提升”培训是继珲春紫金“班组建设与能力提升”培训的又一次专题培训。据悉，珲春紫金将持续开展各项能力提升的培训工作，不断提高全体干部员工的综合能力和素质，保证各项工作抓实、抓细、抓出成效，推动公司各项事业不断向前发展。