1月18日，珲春紫金召开2021年工作会议暨三届七次职工代表大会，深入学习贯彻陈景河董事长新年致辞主旨精神，全面回顾总结过去一年取得的成绩，深刻剖析存在的问题和面临的形势，并就如何做好新一年的工作、全面完成年度各项工作任务提出了具体措施和要求。

       会议要求，2021年主要抓好以下几项工作：一是持续常态化抓好疫情防控工作，扎实落实各项疫情防控措施，备足防疫物资，全力保障矿山生产生活秩序；二是持续以高压态势抓好安全环保工作，通过不断完善公司安全生产管理和考核体系、严格落实“一把手”负责制，逐步提高全员安全风险辨识能力和安全履职能力，不断提升本质安全管理水平；三是牢固树立绿色发展理念，持续实施生态环境恢复治理工作，坚持边生产边绿化，不断提高绿色矿山管理水平；四是不断强化矿山地质精细化管理，进一步提升公司发展竞争力；五是持续向生产管理和成本管控要效益，坚持以“矿量第一、品位优先、设备为重、工艺并举”为原则，精心组织生产，在确保安全环保的前提下全面完成年度生产经营目标任务；六是坚持发挥改革创新潜力，通过不断加强管理创新、技术创新和“三化”建设，实现价值创造；七是聚焦机电安装公司，全力做好山西紫金项目设备安装工作，力争在持续发展上展现新作为。

       会议强调，2021年，是“十四五”时期的开局之年，是集团公司推进跨越增长的关键之年，也是公司开启发展新征程的起航之年。公司要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下和集团公司的正确领导下，继续围绕集团公司“深化改革、跨越增长、持续发展”工作总路线，积极应对东北虎豹国家公园政策可能带来的影响，持续做好疫情防控工作，立足发展新阶段、新格局，坚持稳中求进工作总基调，努力在危机中育先机，于变局中开新局，着力抓好重点工作落实，不断依靠技术改造和改革创新，挖潜增效，最大化释放产能，为全面完成各项工作任务、助力集团公司早日实现全球矿业梦而努力奋斗。

       会上，公司总经理分别与生产单位主要负责人签订了安全生产责任状和一季度开门红包保责任状。会议还对公司2020年度先进集体、安全环保先进集体、优秀员工和安全环保先进个人进行了表彰。公司领导、各单位副处级以上管理干部、三届职工代表、外协单位及先进个人代表等共计50余人参加了此次会议。

作者：曹业华