1月23日，珲春紫金召开2024年工作会议暨四届五次职工代表大会，全面回顾过去一年的工作，肯定成绩，表彰先进，分析问题，总结经验，安排部署2024年重点工作。公司副科级以上管理人员、第四届职工代表、先进集体和先进个人代表以及协作单位代表共计96人出席会议。会议由公司副总经理肖玉军主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。首先，公司总经理章厚凌作了题为《凝心聚力 笃行实干 为实现公司安全稳步发展而团结奋斗》的工作报告。报告指出，2023年，公司认真贯彻落实集团公司“两会”精神和“提质、控本、增效”工作总方针，坚持安全环保为先，狠抓各项安全管理措施在一线落实，克服极端天气以及露采高陡边坡失稳滑动、矿石品位严重下降等不利因素影响，全力以赴抢抓生产，有序稳步推进公司各项工作，较好完成了全年生产经营目标任务，如期实现安全环保“三零”目标。就做好2024年工作，报告要求，一是守住安全环保“生命线”，在依法合规的前提下，持续严格落实危险作业领岗和安全旁站制以及安全生产日例会制度，完善安全管理制度体系，强化现场作业安全监管，加大“三违”处罚力度，加快推进重大事故隐患治理工程，展现护航发展新作为；二是抓好生产经营“基本盘”，从采矿与选矿生产组织、设备管理等方面不断强化精细管理，全力以赴完成年度生产任务，同时依托吉林省地缘优势持续做好资源接续项目调查和验证工作，蓄积可持续发展新动能；三是深耕工程建设“责任田”，抓好工程建设全过程管理，树立安全质量新标杆；四是打好控本增效“组合拳”，持续强化公司生产运营分析及成本精细化管理，从资源利用、物资采购与库存管理、修旧利废、优惠政策争取等方面深挖控本增效空间，争创固本强基新业绩；五是牵住运营“牛鼻子”，全面做好机电安装公司工作规划和承接的项目，努力实现更好发展；六是把牢党建与监督“定盘星”，扎实做好党工群团、廉正建设与监督工作，开创助推发展新局面。

随后，公司安全环保总监翟玉泉、工会主席宫爱敏分别作了安全环保工作报告、工会工作报告。

会议审议通过了公司四届五次职工代表大会各项议题，投票表决通过了集体合同和女职工权益保护专项集体合同。章厚凌总经理代表公司分别与各生产单位签订了2024年安全环保目标管理责任书，与各协作单位签订了2024年廉洁协议书。

 公司财务总监林玉怀宣读了关于表彰2023年度先进集体和--    员工、安全环保先进集体和先进个人的决定，号召全体员工以先进个人为榜样，在新的一年里为公司的发展再立新功，公司领导依次为获奖单位和个人颁奖。接着，先进集体和先进个人代表作了深刻务实的表态发言。

 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！章厚凌总经理在会议总结讲话中要求，公司各部门结合各自工作实际，理清工作思路，明确重点，创新举措，将公司下达的各项工作目标任务细化分解，将工作责任自上而下层层落实到每个人，全体员工要发扬自我加压、迎难而上、求真务实、锐意进取的工作作风，以激扬敢涉险滩、勇立潮头的精气神，撸起袖子加油干，鼓足干劲再出发，确保全面实现2024年既定的各项工作目标。

在全体与会人员的共同努力下，大会圆满完成了各项议程，在紫金矿业之歌中胜利闭幕。