春天正踏着轻盈的脚步向我们走来，在这阳光明媚、春风荡漾的日子里，我们共同演绎着人生的舞台，在紫金矿业这个大家庭里，让我感到这里不仅仅是我们的一份工作，更是我实现人生理想的港湾。可是在日复一日的工作中我却渐渐的失去了方向感，开始迷茫，当不知道该如何走下去的时候，有个信念坚定了我——“在平凡的岗位做好一件平凡的事就是不平凡”。

珲春紫金历经近十年的发展，纵观其从成立期到现在的蓬勃发展期，我们都深深地体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理，今天，我们见证历史与精英们共同磨练智慧的灵光，未来历史将见证我们，与大家一起分享的馨香。

站在今日的辉煌，我们翻开珲春紫金的重重历史，艰辛而成功的走过了这些日日夜夜，有成功的喜悦也有失败的挫折，然而在这些日日夜夜里才铸就了今日的辉煌，铸就了今日的曙光金铜矿。

成功只能代表过去，现如今，珲春紫金矿业已迈出了新的一步，也面临着更多的挑战，这也是战略机遇，在这一轮新的发展过程中，随着各个有色金属行业竞争压力中，什么是重点呢？我认为应该是团结，对于我们员工而言，认真工作那是我们义不容辞的责任，如何提高我们的综合素质，如何做好我们的本职工作，这是我们的工作重点，只有我们团结一致与公司共进退，麻绳拧成一股劲，才能真正将我们推向这个行业新的珠峰，实现公司与我共赢。

放眼于当今的中国，以信息化带动管理化，缩小范围来讲，对我们公司而言，就是要从“人才化带动专业化，以人性化带动管理化”，这对我们公司提出了更大的要求，在这种形式下，我们要不断创造新的起点以适应这个行业的变迁。随着时代的更替不断充实我们的知识与技术，是谁给我们的这些自信？是谁给我们的这些机遇？是谁给我们带来那么多展现自己的平台？他就是我们共同的家“紫金”。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。

我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为矿业领域的常青树。

首先，我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司各个车间的一些岗位后，更体会到“独木不成林”这句话。一个能力再强，他也不可能一个人从大山里直接挖出金子。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，将自己的命运与企业相连，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司新开展工项目比较多，很多活要公司员工配合完成，人员上交叉的情况较多，这就向我们每一个人提出了新的要求，需要我们不仅在单位内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与其他的部门搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。让我们一起为我们的大家庭加油吧，“加油，珲春紫金”！