在公司2013年度工作会议上，公司领导传达了集团公司工作会议精神，并在总结2012年工作的基础上，分析了今年公司面临的形势与挑战，提出了工作目标和工作思路。

公司年度工作会议与集团公司工作会议是一脉相承的。珲春紫金将在“生产调整年”和“技改建设年”的新起点上，全员发力，弘扬紫金精神，艰苦奋斗、开拓进取，赢取珲春紫金发展的新辉煌，助力集团公司新一轮创业。

所谓新一轮创业，结合自身的理解，就是在紫金集团既有成就基础上团结一心、奋力拼搏、居安思危，激发全员从思想上、行动上统一到新的创业征程上，激励全员以创业者的激情凝心聚力、艰苦奋斗，发挥全员的智慧和力量以主人翁的姿态融入到企业发展的浪潮中。

小富即安、小利即止，难成大业。回头看，无论是老企业的历史，到珲春紫金的发展，以及集团公司的发展，没有高瞻远瞩的目标，是很难从容的发展和百年基业的荣耀。不谋万世者，不足谋一时。

紫金矿业集团由上杭县一家中小型国有企业通过股份制改造，一步步做大做强，直至迈向全国、走出国门。紫金集团发展到今天，是集团公司领导高瞻远瞩、呕心沥血的结果，是员工富有激情创造的结果，更是富有张力的企业文化结出的硕果。“企业、员工和社会协调发展”、“创业立企、报国惠民”、“艰苦奋斗、开拓创新”的精神永远不能丢弃和减弱。

逆水行船、不进则退。做大做强的紫金没有为成就而沾沾自喜，不会也不能，因为紫金的志向不单单在于企业自身的富足，而是要通过全球性的视野实现为经济增长助力的目标，实现全员富足的目标。紫金身在四方，志在远大。

回首成立十年来的珲春紫金，我们按照历届公司领导的部署，紧随集团公司的发展步伐，企业发展不断壮大，带来的是企业效益连年提高，员工生活水平逐年提高，企业面貌迅速提升。企业发展了，员工队伍壮大了，员工生活水平提高了，广大员工确确实实感受到了企业发展带来的实惠。

这十年，珲春紫金在集团公司的指引下，在公司领导的带领下，全体员工的努力下，公司发展初具规模，“艰苦奋斗、开拓创新”的紫金精神在每一位员工是身上焕发光芒，带来的是员工队伍素质过硬，技术力量日渐雄厚，“勇于向极限挑战，绝不向困难低头”这是每一位员工的真是写照。无论是日常工作中，还是技改攻坚，大家齐心协力，攻坚克难，一个个奇迹就这样奇迹般的诞生了，“特别能吃苦、特别能战斗”成为我们的特质。

站在新的起点上，我们要按照公司年度工作会议要求，不单要深刻领会年度会议精神，重要的是将讲话精神融入到日常工作中，珍惜现有成绩，要戒骄戒躁，大力弘扬“艰苦奋斗、开拓创新”的创业者精神，为公司发展助力，为集团公司新一轮创业再立新功。