锦上添花和雪中送炭这两个词汇大部分人都知道其中的含义，锦上添花固然会更加灿烂，却不如雪中送炭来的实惠，帮助更大、意义更大。

锦上添花就好比在一个人已经吃饱喝足后你再给他饺子吃，饺子虽好他已经很难吃下去，最多也就是浅尝辄止说声谢谢而已，否则继续吃下去消化不良容易伤食，过段时日就忘了。雪中送炭的效果就要大的多：比如有这样的一个人，穷困潦倒、饥不果腹就要饿死了，这时有人给他送去吃的，哪怕就是再普通的食物也可以让他继续活下去，他会感激你一生，因为你为他脱离了死亡的威胁，能够扭转生机、度过危境，在此基础上可能让他走出困境重现生机。

以上所举的例子道理虽简单但真正能做到的却不会很多。由于以开采地质自然资源为主业的矿山企业，在国际国内的价格下降大趋势下，企业盈利空间大大缩小，以前的红红火火的日子不能说不再，但也是不如以前。因为在非常不利的大环境影响下，市场规律不是一个企业或某个人的能力可以扭转的。为了阻止2013年利润下滑，能于2014年有所好转，集团公司对于今年寄以厚望：希望在启动第三轮创业的号角下激起全体员工奋发向上的劲头，要求所属公司，特别是19家重点公司在生产经营在新的一年里有大的收获，共同为集团公司扼止利润指标继续下滑趋势各尽努力。

我们珲春紫金就是19家之一，为此，公司于2013年12月24日上午召开副主任级以上管理人员大会，在落实集团公司《2014年一季度生产动员大会》精神的基础上，也下达了珲春紫金2014年的总体生产目标：即年产黄金2013公斤、产铜9270吨、生产成本比2013年下降总额2100万元，下降为比例6.76%。

珲春紫金在2014年无论是产量指标还是成本指标就本公司来说都是不轻松的，都存在一定的困难和风险。要想完成14年的主要生产经营任务，生产的重点在于现有选矿系统能力得到最大能力的发挥，同时新建的10000吨/日的选矿系统的建设速度要加快，相关辅助设施的建设也要同步跟上，争取提前达产。这需要本公司全体员工和外来选矿建设单位团结协作、共同努力、紧密配合来实现；而经营指标也要在完成生产指标的同时实现降低成本的目标任务。能否实现今年的各大目标任务就要在年初伊始做起，人人能够在自己的分内外起到雪中送炭的作用，为完成公司今年的主要指标任务去努力，到主要目标实现的那一刻才能品尝锦上添花的乐趣！